Печать

[сибиряк]

.

[Егор54]

Какие перспективы сейчас у новой (немецкой) фирмы? Она выжидает или вовсе ушла с рынка?

[сибиряк]

.

[Егор54]

У "немецкой" фирмы дела совсем швах. Покупка оборудования была за кредитные деньги. Оборудование не все еще поулчено и смонтировано, соответственно нет готовой продукции. А счетчик погашения кредита уже включен.
Пардон. Не так понял вопрос.
У новой (старой) фирмы где сейчас работаю, дела идут пока нормально. Подсели на бюджетные обьекты: "Академия биатлона" в Красноярке (начали проектирование еще в мою бытность ГИПом полтор года назад), "Комплекс зданий районного отделения внутренних дел" в Балахте, "Дом-интернат для детей инвалидов" в п.Большая Мурта, Школа и детский сад в Кодинске и еще несколько обьектов по мелочи.

В таких условиях трудно что-то посоветовать. У меня была аналогичная ситуация в 2005 году. Закончилась инфарктом. Я искал работу и чуть-чуть не успел её найти. Годом ранее мой бывший сослуживец точно также схлопотал инфаркт по аналогичным причинам. Увольняться пришлось уже по состоянию здоровья. Лучше, наверно, уйти самому и здоровым. Если начали травить, то не остановятся. Но вот вопрос - куда уйти? Поэтому я и спросил о предыдущей фирме. Вы правильно поняли, я имел ввиду ту, которая специализируется на немецких технологиях. 

[artyushenko.oleg]

Можно повоевать, но это на здоровье может отрицательно отразиться... То, что точно нужно, так это, для начала собрать компрометирующий материал на "контору" и её руководителей (директоров). И желательно, что бы этот компромат был в осязаемом виде (бумажном или электронном носителе). Это "чёрная касса" с кассовой книгой, фиктивные документы.... И ещё, хорошо бы собрать коалицию бывших работников, которых не справедливо уволили с Вашего предприятия. Есть такая возможность?

[Oleg]

Можно повоевать, но это на здоровье может отрицательно отразиться... То, что точно нужно, так это, для начала собрать компрометирующий материал на "контору" и её руководителей (директоров). И желательно, что бы этот компромат был в осязаемом виде (бумажном или электронном носителе). Это "чёрная касса" с кассовой книгой, фиктивные документы.... И ещё, хорошо бы собрать коалицию бывших работников, которых не справедливо уволили с Вашего предприятия. Есть такая возможность?

  А компромат нужно начинать собирать уже с первого дня работы на предприятии ?

[сибиряк]

.

[artyushenko.oleg]

Когда есть чем крыть (компромат), то и разговор получится деловой! Босс так давить не сможет, как бы ему хотелось и его страх будет терзать, что могут наступить для него самого плохие деньки. Значит он уступчивый будет и произвола с его стороны не будет. Это как сила сдерживания.

"Я рассказал директору свои предположения, что его банально обваровывают, он ответил -"Всем жить надо". Вот так. Так что ЗДОРОВЬЕ ДОРОЖЕ !!!"  Это директор в доле на откат и на левые заработки. БЭП-овцы ими не интересовались.....

[сибиряк]

Да у нас каждая вторая фирма по такой схеме работает. Избирательней буду в следующий раз.

[Гражданский]

Олег, ты насоветуешь.... Ну,  чисто милицейский подход Может на здоровье отразиться? Еще  как может. Могут и  прикопать.  Так,  между  прочим.

Ты  куда  предлагаешь с этим компроматом податься? Сразу  в БЭП? Поздравляю.  Тогда или предприятию трындец, или  возможная зарплата человека теперь пойдет доблестным борцам с экономической преступностью на  поправку благосостояния, а   у  человека останется гордое чувство исполненного долга.    Человек  в  минусе  в обоих случаях. Директора шантажировать? Тоже  поздравляю,  перспективы еще более радужные. Вплоть до описанных  выше.

Теперь юридически. И не  очень.    Я никогда  не  вел  и не  веду  трудовых дел именно  потому,  что убежден - если  решили сожрать, то сожрут.  Бывают, конечно,   варианты,  когда  есть смысл судиться. Например, если  явно  незаконно  уволили,  и зарплата была большая  и белая (главное условие). Тогда  есть  смысл судиться. Но не  ради  восстановления,  ибо  все равно сожрут, а  ради  получения энной  суммы за  вынужденный прогул. А в данной  ситуации нужна не юридическая консультация,  а житейский совет. Таки я попробую его дать.
Итак. Если директор  в курсе  темы и не возражает, то говорить не  о  чем. Либо он  сам получает процент, либо  его устраивает ситуация по ряду  причин. Они могут быть различными. Возможно даже, что такая деятельность этой дамы попросту экономически выгодна предприятию. Это не  исключено,  как ни парадоксально. Так что наверное лучше забрать 40 000  и  уйти. А то  все  равно "уйдут" да  еще и  без денег.

[сибиряк]

.

[artyushenko.oleg]

Олег, ты насоветуешь.... Ну,  чисто милицейский подход Может на здоровье отразиться? Еще  как может. Могут и  прикопать.  Так,  между  прочим.

Ты  куда  предлагаешь с этим компроматом податься? Сразу  в БЭП? Поздравляю.  Тогда или предприятию трындец, или  возможная зарплата человека теперь пойдет доблестным борцам с экономической преступностью на  поправку благосостояния, а   у  человека останется гордое чувство исполненного долга.    Человек  в  минусе  в обоих случаях. Директора шантажировать? Тоже  поздравляю,  перспективы еще более радужные. Вплоть до описанных  выше.

Теперь юридически. И не  очень.    Я никогда  не  вел  и не  веду  трудовых дел именно  потому,  что убежден - если  решили сожрать, то сожрут.  Бывают, конечно,   варианты,  когда  есть смысл судиться. Например, если  явно  незаконно  уволили,  и зарплата была большая  и белая (главное условие). Тогда  есть  смысл судиться. Но не  ради  восстановления,  ибо  все равно сожрут, а  ради  получения энной  суммы за  вынужденный прогул. А в данной  ситуации нужна не юридическая консультация,  а житейский совет. Таки я попробую его дать.
Итак. Если директор  в курсе  темы и не возражает, то говорить не  о  чем. Либо он  сам получает процент, либо  его устраивает ситуация по ряду  причин. Они могут быть различными. Возможно даже, что такая деятельность этой дамы попросту экономически выгодна предприятию. Это не  исключено,  как ни парадоксально. Так что наверное лучше забрать 40 000  и  уйти. А то  все  равно "уйдут" да  еще и  без денег.

То, о чём я говорю, не раз проверено на деле, хотя и не мной лично, но моими знакомыми. Я, говорю с позиции войны. Задача - победить! Я, не говорю, что нужно сразу бежать с компроматом в БЭП, и там полно предателей..., но когда факты негодяйства руководства имеются на "носителях", то и разговор можно вести при увольнении об "отходных". Любое противостояние руководству должно обдумываться и взвешиваться.   

[vicloddy]

Очень характерная тема. А вообще мужики за что здоровье тратить? Ясно что неприятно и т.п. Но надо четко понимать что за проблема возникла. А проблема главная - в том что пропадает источник дохода. И надо будет снова работу искать, которую в условиях кризиса найти сложно. Я к тому, что в подобных ситуациях, надо сразу искать другую работу. Тут если есть варианты устриться куда то еще, то нервничать уже и не нужно. Я к тому что воевать нужно, сначала получив стратегическое преимущество. Т.е. сначала надо найти новую работу. А уже потом - разбираться с текущей ситуацией. Тогда и стрес будет меньше, и будет больше шансов принять взвешенные решения, основынные на логике а не на эмоциях. По поводу убэп - я имел с этим дело. Результат негативный. Думаю что надеяться на ментов никогда нельзя. У них свои вгляды на то что они делают и как.

[artyushenko.oleg]

Очень характерная тема. А вообще мужики за что здоровье тратить? Ясно что неприятно и т.п. Но надо четко понимать что за проблема возникла. А проблема главная - в том что пропадает источник дохода. И надо будет снова работу искать, которую в условиях кризиса найти сложно. Я к тому, что в подобных ситуациях, надо сразу искать другую работу. Тут если есть варианты устриться куда то еще, то нервничать уже и не нужно. Я к тому что воевать нужно, сначала получив стратегическое преимущество. Т.е. сначала надо найти новую работу. А уже потом - разбираться с текущей ситуацией. Тогда и стрес будет меньше, и будет больше шансов принять взвешенные решения, основынные на логике а не на эмоциях. По поводу убэп - я имел с этим дело. Результат негативный. Думаю что надеяться на ментов никогда нельзя. У них свои вгляды на то что они делают и как.

Согласен! Конечно же будет лучше, если сразу, по возможности, уйти на другую работу, но не всегда всё так гладко получается...

[Гражданский]

"Полно предателей"...    Хе. Предатели бывают в среде "классических" оперов... а УЭПы давно превратились в  машины по зарабатыванию денег. Все до  единого - бизнесменты.  (не опечатка)  Цель одна - найти корову и доить. Ничем не брезгуют, даже 200 баксов  в  месяц не стесняются брать.  Еще ни одного "идейного" не  видел.  Может, и  есть такие. Но по их понятиям это  как раз "предатели". Белые вороны. Нет,  конечно,  преступления раскрываются... и даже  дела в  суд передаются... но это только  если  корова не доится... либо заказ... конкурентный или "политический"...

вижу это каждый день... работа  такая... да  чего там говорить, достаточно посмотреть, на  чем они  ездят все поголовно...

впрочем, возможно это только в   Москве так...